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江西建工第三建筑有限責(zé)任公司 直屬二分公司經(jīng)理、副經(jīng)理崗內(nèi)部競聘公告
發(fā)布時(shí)間：
2023-08-07
來源：
訪問量：
127
為進(jìn)一步發(fā)力自營項(xiàng)目領(lǐng)域，貫徹公司上下一盤棋的理念，以經(jīng)營目標(biāo)優(yōu)先，不斷優(yōu)化公司資源配置，提高企業(yè)競爭力，繼續(xù)增強(qiáng)信心，強(qiáng)化自主經(jīng)營和自主項(xiàng)目管理的能力，公司擬設(shè)立直屬二分公司。為建立健全人員構(gòu)架，現(xiàn)面向公司內(nèi)部及建工集團(tuán)系統(tǒng)范圍內(nèi)開展直屬二分公司經(jīng)理、副經(jīng)理崗位競聘工作。具體事項(xiàng)公告如下：
- 競聘崗位及人數(shù)
分公司經(jīng)理 1人
分公司副經(jīng)理 2-3人
二、崗位任職條件
1.學(xué)歷要求：全日制本科及以上，持有公司需要的注冊類證書且連續(xù)兩年考核優(yōu)秀的員工可放寬學(xué)歷條件。公司中層不受學(xué)歷限制，可直接參加競聘。
2.專業(yè)要求：土木工程及相關(guān)專業(yè)
3.年齡要求：30周歲--45周歲（分公司經(jīng)理）
30周歲--50周歲（分公司副經(jīng)理）
4.執(zhí)業(yè)證書要求：一級注冊建造師
5.工作履歷要求：
分公司經(jīng)理要求具有一線項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)10年及以上，其中在本公司工齡不少于2年或集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)工齡不少于5年，特別優(yōu)秀的可放寬年限要求；有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，具有分公司經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。分公司副經(jīng)理要求具有一線項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)8年及以上，其中在公司工齡不少于1年或集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)工齡不少于5年，有項(xiàng)目生產(chǎn)管理、經(jīng)營工作、成本控制等方面經(jīng)驗(yàn)。
6.職業(yè)素養(yǎng)要求：遵紀(jì)守法、品行端正，有良好的職業(yè)素養(yǎng)、對企業(yè)忠誠，勤勉敬業(yè)、事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)，身體健康、形象良好，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和良好的文字、口頭表達(dá)能力。
三、競聘程序
1.報(bào)名時(shí)間:8月5日--8月19日
2.報(bào)名方式：應(yīng)聘者將個(gè)人簡歷，并附身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格、獲獎(jiǎng)證書、成果展示等證書掃描件制作一個(gè)文件壓縮包發(fā)至公司招聘郵箱：34471154@QQ.COM。電子郵件主題嚴(yán)格按統(tǒng)一格式填寫：“直屬二分公司經(jīng)理/副經(jīng)理+現(xiàn)崗位名稱+姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)”。屆時(shí)將通過電話、短信或郵件的形式通知應(yīng)聘者；對未進(jìn)入面試的應(yīng)聘者，將不予通知。
3.面試：參加面試人員需攜帶個(gè)人簡歷準(zhǔn)時(shí)按照通知時(shí)間到達(dá)面試地點(diǎn)。面試結(jié)束后，將根據(jù)面試綜合成績確定候選人，并在面試結(jié)束后進(jìn)行通知。
4.資格審查：本次競聘實(shí)行誠信報(bào)名制度，資格審查貫穿競聘工作的全過程，報(bào)名人員提交的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、工作經(jīng)歷等信息和相關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。經(jīng)審查，證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符及主要信息不實(shí)，影響資格審查或無法完成資格審查的，取消報(bào)名人員競聘資格。如有資格審查不合格或自動(dòng)放棄情況，面試成績由高分到低分遞補(bǔ)。
5.綜合考察時(shí)間、考察內(nèi)容等后續(xù)事項(xiàng)：另行通知。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系方式：0791-86230293、86236659
聯(lián) 系 人：矢海燕、包昕
江西建工第三建筑有限責(zé)任公司
2023 年 8月 4日
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